ALTERNANCE– Ingénieur(e) Maintenance (H/F)
Company
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.
Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.
Nous recherchons un.e alternant(e) Ingénieur(e) maintenance basé.e à Belfort (90).
L’apprenti(e) ingénieur(e) maintenance a la charge du suivi technique des maintenances sur les produits ou/et systèmes de son périmètre. Il/Elle assure la conformité des pièces de rechanges, les révisons en atelier et sur site, le traitement des fortuits et études de modification.
Position
Ce qui rythmera tes journées…
- Appliquer les règles de sécurité et qualité du Produit et/ou Systèmes
- Suivre le processus de validation pour tous les livrables en respectant qualité, délai, couts
- Rédiger et mettre à jour les documents techniques en suivant les spécifications, procédures et instructions de travail
- Participer à des réunions techniques avec les clients internes ou externes le cas échéant, les fournisseurs pour s’assurer que les produits et les systèmes sont conformes à la conception technique
- Soumettre des idées d’amélioration et de résolution de problèmes relatifs aux moyens/outils
- Participer à des groupes de travail dans une optique d’amélioration continue
- Mettre en œuvre des solutions permettant d’en atteindre les objectifs
- Participer à des réunions techniques et des revues de conception
- Participer à des expertises des matériels en atelier et sur site client avec l’appui d’un Ingénieur(e) confirmé
- Répondre aux sollicitations des sites (hotline, fortuits, chantiers), en particulier, traiter les NCR (Nonconformity resolution) et PV (procès-verbaux) de chantier
- Traiter les NCR de pièces en cours de fabrication dans nos usines ou chez nos fournisseurs
- Répondre aux questions provenant des autres fonctions ou régions sous la forme d’ER Cases
- Assurer la cohérences techniques et mise à jour des documents nécessaire à la fabrication des pièces de rechange et entre toutes les documentations (thermodynamique, hydraulique, mécanique, électrique, conception, devis)
- S’assurer du respect de l’application des processus d’ingénierie
- Respecter les engagements sur ses livrables et le planning
Ces missions ne sont pas une liste exhaustive, le poste peut être amené à évoluer, aussi pour laisser tes idées s’exprimer !
Profile
Ce que l’on apprécie chez toi…
- Tu prépares un bac+5 avec spécialité maintenance ou mécanique
- Tu fais preuve de réactivité et de curiosité, tu es rigoureux.se, as le goût du travail en équipe et un excellent relationnel.
- La maîtrise du Français est indispensable.
Ce que tu vas apprécier chez nous…
- Fort enjeu du secteur de l’Energie
- Equipe dynamique et sympathique !
- Collaborateurs passionnés et compétences pointues
- Intéressement
- 13 ème mois
- Restaurant d’entreprise, tickets Restaurants
- Remboursement à 100% de l’abonnement Transport
- CE, Mutuelle attractive
Tu te reconnais dans l’annonce ? Alors n’hésite pas à transmettre ton CV en mentionnant la durée du contrat, le rythme d’alternance et les missions recherchées.
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Arabelle Solutions s’est engagé dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités, où chacun peut donner le meilleur de lui-même parce qu’il trouve sa place, se sent accepté et respecté.
Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.
Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.
Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.
Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment l’origine, le sexe, les mœurs, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la situation de famille ou la grossesse, les caractéristiques génétiques, l’appartenance ou de la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, les convictions religieuses, l’état de santé, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée.