ALTERNANCE– Chargé.e des Opération Logistique et de Transport (H/F)
Entreprise
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.
Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.
Poste
Nous recherchons un.e alternant.e basé à LA COURNEUVE
Tu intégreras l’équipe Logistique et transport d’Arabelle Solutions qui assure le service qualité et transport.
Ce qui rythmera tes journées…
- Piloter l’organisation et le développement des flux au sein de la plateforme logistique
- Participer activement au développement de la chaîne logistique
- Assurer le suivi des taches managériales définies au préalable avec le responsable de service.
- Organiser la documentation export selon les règles internationales de transport
- Assurer le suivi des dossiers de transport jusqu’à la livraison à l’export, mais aussi à l’import
- Assurer le suivi douane import/export définitif et temporaire
- Piloter et animer les REX du service transport et/ou logistique
Cette liste de mission n’est pas exhaustive. Le poste peut être amené à évoluer en fonction de tes bonnes idées !
Profil
Ce que l’on apprécie chez toi…
- Tu prépares une Licence +Master 1+ Master 2 avec une spécialité Logistique et Transport
- Tu prépares un bac+3 à 5 avec une spécialité en Management du transport
- Tu fais preuve de réactivité et de curiosité, tu es rigoureux.se, as le goût du travail en équipe et un excellent relationnel
- Tu as une bonne connaissance des Incoterms 2020
- Une bonne maîtrise de l’outil SAP
- Un bon sens du service, du relationnel et de la communication
- Une bonne maîtrise de l’anglais (courant)
Ce que tu vas apprécier chez nous…
- Forts enjeux du secteur de l’Energie
- Collaborateurs passionnés et compétences pointues
- Équipe dynamique et sympathique
- Communauté d’alternants Arabelle Solutions
- Intéressement et 13ème mois
- Restaurant d’entreprise, tickets restaurants
Tu te reconnais dans l’annonce ? Alors n’hésite pas à transmettre ton CV en mentionnant la durée du contrat, le rythme d’alternance et les missions recherchées.
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Arabelle Solutions s’est engagé dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités, où chacun peut donner le meilleur de lui-même parce qu’il trouve sa place, se sent accepté et respecté.
Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.
Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.
Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.
Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment l’origine, le sexe, les mœurs, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la situation de famille ou la grossesse, les caractéristiques génétiques, l’appartenance ou de la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, les convictions religieuses, l’état de santé, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée.