Year: 2024

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Responsable de projet F/H

CDI -

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. 

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Poste

Responsabilités:

Le/La Responsable de projet a la charge de :

Mener à l’atteinte des objectifs SQDC (sécurité, qualité, délais, coûts) et HSE, notamment :

  • Assurer la pleine conformité avec les lois et réglementations locales, y compris dans le domaine HSE,
  • Assurer la pleine conformité avec les directives/procédures commerciales et la stratégie commerciale du projet.
  • Être responsable des profits et des pertes sur l’étendue de son périmètre, tout en respectant les délais contractuels et le budget, en améliorant le flux de trésorerie disponible tout en garantissant le meilleur niveau de qualité.
  • Assurer la satisfaction du client.
  • Maintenir une allocation suffisante de ressources au projet en coordination avec le directeur de projet et les responsables de fonctions.
  • Gérer les risques et les opportunités sur l’étendue de son périmètre.

Gérer et diriger l’équipe dédiée au projet afin d’atteindre avec succès les objectifs SQDC et HSE, notamment :

  • Mettre en place et maintenir les rythmes opérationnels.
  • Assurer la coordination avec la direction des fonctions (ingénierie, approvisionnement, fabrication, construction et gestion de projet).
  • Piloter le travail d’équipe pour résoudre les problèmes liés aux retards, aux problèmes de qualité et aux dérapages de coûts éventuels.

Entretenir et développer la relation client, le partenariat avec les sous-traitants et les fournisseurs impliqués et assurer une communication transparente et une coordination efficace tout au long de la chaîne complète sur son périmètre de responsabilités.

Participer à la planification globale et à la gestion globale de son projet et notamment :

  • Contribuer à la définition et aux revues de la stratégie d’exécution du projet.
  • Contribuer à l’identification d’outils et d’améliorations de processus pour favoriser l’efficacité de l’exécution des projets.
  • Préparer les éléments supports aux revues de projets dans la limite du périmètre alloué.
  • Fournir des commentaires constructifs et positifs aux contributeurs individuels du projet.
  • Partager et capitaliser sur les retours d’expérience pour participer au processus global d’amélioration continue.

En plus de son rôle de Responsable de projet, il/elle agira également comme responsable des achats et de la logistique pour l’étendue de son périmètre, notamment :

  • Établir la stratégie d’approvisionnement pour son périmètre.
  • Définir les détails du plan d’approvisionnement avec le panel cible, le type d’achat (BtS/BtP/CGI), le niveau de surveillance, etc. – Les modèles EPP, concept d’approvisionnement et PO seront définis par le/la Responsable de projet pour capturer ces détails,
  • Définir les CGV achats adaptées à son périmètre en concertation avec le/la Responsable Contrat.
  • Définir le planning complet des achats, en cohérence avec le planning global.
  • Assurer l’exhaustivité des qualifications fournisseurs/produits.
  • Superviser l’émission des demandes d’achat jusqu’à la passation des bons de commande.
  • Veiller à ce que les dossiers techniques soient mis à disposition de l’équipe achats, à temps et avec une qualité suffisante.
  • Investir du temps dans les négociations complexes avec les fournisseurs, y compris pour les réclamations.
  • Organiser les comités de sélection des fournisseurs.

Assurer l’allocation de ressources suffisantes ou le suivi et l’expédition des fournisseurs et surveiller les performances d’exécution des fournisseurs conjointement avec l’équipe de suivi des commandes. 

Profil

Expériences requises : 

  • Diplôme universitaire en ingénierie, économie ou administration des affaires
  • Plus de 10 ans d’expérience en connaissances dans l’industrie de l’énergie avec au moins 5 mois dans l’une des disciplines suivantes : appels d’offres, ingénierie, approvisionnement, construction et mise en service ou gestion de projet sur des projets d’infrastructure complexes.
  • Expérience dans le secteur de la nouvelle construction dans l’énergie, de préférence dans la conception manufacturière et l’industrie de fabrication de produits des îlots conventionnels.
  • Une expérience dans l’approvisionnement et l’industrie de fabrication d’échangeurs de chaleur serait un atout considérable.
  • Expérience avérée dans le management transverse d’équipes pour atteindre l’excellence en gestion de projet

Compétences requises : 

  • Connaissance approfondie des fondamentaux de la gestion de projet (gestion commerciale, planification, contrôle de projet, etc.).
  • Familier(e) avec la gestion des relations fournisseurs/sous-traitants.
  • Capable de travailler en équipe.
  • Connaissances de base des fondamentaux de la sûreté nucléaire.
  • Connaissance approfondie des processus d’approvisionnement.
  • Langues : anglais et français (lu, écrit, parlé)

Caractéristiques du poste :

  • Poste à pourvoir en CDI à Nanterre
  • Statut cadre 
  • Rémunération sur 13 mois 
  • Prime de participation et intéressement en fonction des résultats de l’entreprise 
  • Accord de télétravail 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors rejoignez-nous dans l’aventure neutralité carbone au sein d’Arabelle Solutions !

 

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. 

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Ingenieur de mise en service Automation & Control (H/F)

CDI -

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. 

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Poste

Lieu : France et Export (Itinérance sur sites nucléaires)

Rattaché(e) au Field Services Team Leader basé à Massy, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la mise en service de nouveaux systèmes et équipements sur site de production d’énergie dans le secteur nucléaire en France et à l’international.

Vos missions principales incluent la régulation excitation, les protections excitation et alternateur, ainsi que le synchrocoupleur réseau.

Vous garantissez le bon fonctionnement des installations à la fin des interventions, en veillant au respect des coûts, délais, et normes de qualité et de sécurité.

Vos responsabilités :

  • Organisation du chantier : Analyse du cahier des charges, échanges avec le client, et préparation des interventions.
  • Exécution des travaux : Installation et mise en service des équipements (systèmes de régulation, automatisme, protections).
  • Diagnostic et dépannage : Identification des causes des pannes et résolution des problèmes techniques.
  • Essais et contrôles : Supervision des essais spécialisés, rédaction des rapports de résultats et proposition d’améliorations.
  • Formation et accompagnement : Assistance et formation des exploitants lors de la phase transitoire des travaux.
  • Gestion administrative : Reporting, rapports de fin de mission, suivi des frais.
  • Respect des normes qualité et sécurité : Application des procédures internes et des réglementations EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité).
  • Encadrement d’équipe : Possibilité de superviser une équipe de chantier pour les projets d’envergure.

Profil

Profil recherché :

  • Formation : Bac +5 en Electronique, Electrotechnique, Automatique, Informatique industrielle, ou domaine similaire.
  • Expérience : 3 à 10 ans dans des projets industriels similaires, avec des compétences solides en électricité, électromécanique (alternateurs, machines tournantes), instrumentation et électronique de puissance.
  • Langues : Anglais courant indispensable.
  • Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de régulation, lecture de schémas électriques, et connaissance des équipements électromécaniques.
  • Mobilité : Grande disponibilité pour des déplacements fréquents, y compris le week-end, en France et à l’international.

Compétences appréciées :

  • Expérience dans des projets à l’international, notamment dans des environnements multiculturels.
  • Autonomie, réactivité et sens des responsabilités pour résoudre des problèmes techniques dans des environnements critiques.
  • Sens du service client et capacité à répondre aux attentes dans des délais serrés.

Conditions :

  • Lieu : Interventions principalement en France, sur sites nucléaires, et à l’international. Entre 2 interventions, bureaux basés à Massy
  • Type de contrat : CDI, avec déplacements fréquents.

 

Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.

Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.

Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. 

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Mécanicien itinérant – machines tournantes F/H

CDI -

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. 

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Poste

Poste 100% itinérance – Mobilité France et International. 

Réaliser les travaux de montage, de maintenance et de réparation sur les turbines à vapeur de grandes puissances dans les centrales de production d’énergie :

  • Réglage et contrôle des plans de pose
  • Réglage des paliers et des coussinets
  • Montage, réglage et contrôle des étanchéités
  • Réglage des diaphragmes
  • Détection des anomalies
  • Ouverture, démontage et remontage des corps extérieurs et intérieurs
  • Réglage et mise en place des rotors
  • Réglage des jeux de la veine vapeur
  • Montage, réglage et contrôle des auxiliaires
  • Réalisation et contrôle du lignage des rotors et de la fermeture des accouplements
  • Montage et réglage des vireurs mécaniques et électriques
  • Démontage, contrôle et remontage des organes d’admission

Profil

Qualifications :

  • Bac Pro ou Bac +2 en Mécanique, Productique, Maintenance industrielle ou expérience équivalente
  • Expérience significative dans le domaine de la maintenance, contrôles mécaniques et dimensionnels
  • Connaissances en matière de sécurité et d’environnement
  • Compétences en manutention et métrologie

Qualités requises :

  • Grande disponibilité dans le cadre de déplacements fréquents de courte et moyenne durée, week-end et jours fériés inclus, en France et aussi à l’étranger (100%)
  • Autonomie et rigueur
  • Grande disponibilité
  • Grande rigueur
  • Réactivité
  • Très bon esprit d’équipe
  • Vous devez vous rendre sur des sites distants, non desservis par des moyens de transport, donc Permis B et véhicule exigé. 

Ce poste requiert de satisfaire aux prérequis d’embauche et exigences administratives et préfectorales nécessaires au travail sur centrales.

Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.

Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.

Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. 

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Mécanicien itinérant – machines tournantes F/H

CDI -

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. 

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Poste

Poste 100% itinérance – Mobilité France et International. 

Réaliser les travaux de montage, de maintenance et de réparation sur les turbines à vapeur de grandes puissances dans les centrales de production d’énergie :

  • Réglage et contrôle des plans de pose
  • Réglage des paliers et des coussinets
  • Montage, réglage et contrôle des étanchéités
  • Réglage des diaphragmes
  • Détection des anomalies
  • Ouverture, démontage et remontage des corps extérieurs et intérieurs
  • Réglage et mise en place des rotors
  • Réglage des jeux de la veine vapeur
  • Montage, réglage et contrôle des auxiliaires
  • Réalisation et contrôle du lignage des rotors et de la fermeture des accouplements
  • Montage et réglage des vireurs mécaniques et électriques
  • Démontage, contrôle et remontage des organes d’admission

Profil

Qualifications :

  • Bac Pro ou Bac +2 en Mécanique, Productique, Maintenance industrielle ou expérience équivalente
  • Expérience significative dans le domaine de la maintenance, contrôles mécaniques et dimensionnels
  • Connaissances en matière de sécurité et d’environnement
  • Compétences en manutention et métrologie

Qualités requises :

  • Grande disponibilité dans le cadre de déplacements fréquents de courte et moyenne durée, week-end et jours fériés inclus, en France et aussi à l’étranger (100%)
  • Autonomie et rigueur
  • Grande disponibilité
  • Grande rigueur
  • Réactivité
  • Très bon esprit d’équipe
  • Vous devez vous rendre sur des sites distants, non desservis par des moyens de transport, donc Permis B et véhicule exigé. 

Ce poste requiert de satisfaire aux prérequis d’embauche et exigences administratives et préfectorales nécessaires au travail sur centrales.

Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.

Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.

Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. 

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Coordinateur(trice) qualité fournisseur global F/H

CDI -

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. 

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Poste

Le/la coordinateur-trice qualité fournisseurs global ailettes et diaphragmes coordonne le processus de qualification produits des fournisseurs d’ailettes et de diaphragmes utilisés sur les turbines nucléaires produites par Arabelle Solutions. 

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les responsables achats stratégiques, les fonctions qualité fournisseurs, ingénierie et management de projets afin de créer la chaîne d’approvisionnement adéquate et livrer avec succès ces produits conformément aux attentes de la société en matière de sécurité, qualité, coût et délai.

En tant que coordinateur-trice qualité fournisseurs global vous devrez : 

  • Travailler avec les responsables achats stratégiques pour définir/approuver/communiquer à toutes les parties prenantes la stratégie d’approvisionnement en identifiant les besoins et taches liés à la qualité afin de garantir une chaîne d’approvisionnement capable d’atteindre les objectifs de l’entreprise 
  • Coordonner la communauté d’experts techniques (responsables produits et spécialistes des procédés spéciaux) dans les fonctions qualité, ingénierie ou usines afin de mener à bien les objectifs décidés par l’entreprise 
  • Effectuer les audits techniques des actuels et nouveaux fournisseurs afin d’évaluer leur expérience et leur capacité à fabriquer avec succès nos produits. Identifier les risques et les plans de développement à mettre en œuvre dans le processus de qualification. 
  • Travailler avec les responsables régionaux SQE et leurs équipes afin de trouver les bonnes ressources pour exécuter les qualifications et commandes de matériel sur les commodités suivies 
  • Encadrer et guider techniquement les SQE régionaux pour qu’ils s’approprient les actions de qualification et de développement des fournisseurs, et qu’elles soient réalisées de manière robuste chez les fournisseurs de toutes les régions 
  • Suivre et piloter les progrès par rapport aux engagements de la feuille de route et en rendre compte régulièrement à la direction 
  • Travailler avec l’ingénierie pour établir et maintenir les exigences du process de qualification produits pour tous les produits des commodités suivies 
  • Travailler avec l’ingénierie pour définir les exigences associées aux qualifications produit de chaque fournisseur 
  • Travailler avec l’ingénierie pour établir une formation technique sur les produits et les processus de qualification pour le service qualité, achat et ingénierie. 
  • Piloter la résolution des problèmes qualité critiques causées par les fournisseurs, piloter/participer à l’analyse des causes profondes et décider et implémenter les actions correctives et préventives appropriées 
  • Être force de proposition et piloter les opportunités de réduction des coûts identifiées par les fournisseurs ou par toute autre fonction 
  • Piloter un groupe de travail lorsque cela est nécessaire afin d’améliorer une situation difficile liées à des problèmes de fabrication chez nos fournisseurs 

Profil

Qualifications requises :

  • Niveau Bac +5 dans les domaines de la qualité, matériaux, ingénierie ou fabrication 
  • 5 ans d’expérience dans l’industrie de la production d’énergie, du contrôle qualité et/ou des inspections 
  • Bonne communication en anglais 
  • Solides bases dans les outils qualité, de type 8D, RCA, etc.  
  • Expérience dans les contrôles des processus de fabrication 
  • Solides capacités d’organisation, de réactivité et d’influence  
  • Expérience avérée de travail en équipe, afin de définir/déléguer et coordonner des tâches 
  • Volonté de voyager chez les fournisseurs (voyages transcontinentaux, le nombre total de déplacements ne devraient pas dépasser 20 %) 

Caractéristiques souhaitées :

  • Expérience avérée en tant qu’auditeur-trice
  • Solide compréhension des processus de conception, de contrôle qualité et de fabrication des ailettes et diaphragmes de turbines à vapeur 
  • Réseau établi au sein de l’ingénierie/des projets et/ou des usines d’Arabelle Solutions 
  • Compétences avérées en coaching et en constitution d’équipes 
  • Bonne connaissance des techniques de CND (essais non destructifs) 
  • Bonne connaissance des essais destructifs pour la mesure des propriétés des matériaux 
  • Bonnes compétences en gestion de projet 
  • Orienté vers les objectifs et les processus 
  • Compétences en communication multiculturelle 

Caractéristiques du poste :

  • Poste à pourvoir en CDI à Belfort 
  • Statut cadre 
  • Rémunération sur 13 mois 
  • Prime de participation et intéressement en fonction des résultats de l’entreprise 
  • Accord de télétravail 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors rejoignez-nous dans l’aventure neutralité carbone au sein d’Arabelle Solutions !

 

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. 

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Electromécanicien alternateur F/H

CDI -

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. 

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Poste

Principales missions :

  • Réaliser les travaux de montage,de maintenance et de réparation sur les alternateurs dans les centrales de production d’énergie:
  • Pour des travaux mécaniques :
    • Réglage et contrôle des plans de pose
    • Réglage des paliers, et des coussinets
    • Montage ,réglage et contrôle des étanchéités huile et gaz ( joint d’huile et déflecteurs )
    • Montage de l’excitateurs ou le TKJ
    • Séchage des enroulements et essais de tenue au vide par pompage
    • Ouverture ,démontage et remontage des éléments d’alternateur
    • Réglage et mise en place du rotor
    • Réglage des jeux de fonctionnement des différents modules
    • Montage , réglage et contrôle des auxiliaires
    • Réalisation et contrôle du lignage du groupe alternateur excitateur et turbine
    • Vérification de l’étanchéité des alternateurs refroidis par gaz ou air
    • Visite et inspection des réfrigérants
    • Préparation et vérification des pièces mécanique
  • Pour des travaux bobinages :
    • Dépose et de repose des barres stator
    • Calage radial, latéral
    • Isolation manuelle
    • Montage des cercles de connexion
    • Montage des bornes
    • Brasage manuel
    • Peinture des enroulements
  • Suivre les procédures d’applications détaillées
  • Appliquer les règles de prévention des risques
  • Appliquer et suivre les recommandations de l’organisation Qualité.
  • Connaître et appliquer l’ensemble des consignes et procédures EHS applicables à son métier
  • Respecter et suivre les consignes de sécurité et environnementales de son lieu de travail ou (si déplacement) du lieu d’activité.
  • Signaler toutes situations dangereuses pour soi-même, les autres ou l’environnement, aux personnes compétentes dans les plus brefs délais.
  • Connaître ses droits et devoirs en matière de sécurité et d’environnement

 

Profil

Formation et Expérience :

  • BAC PRO mécanique ou électrotechnique
  • CAP électromécanique / Bobinier

Savoirs techniques (ou domaines) :

  • Paliers et coussinets
  • Rotor
  • Joint d’huile
  • Excitation
  • Circuit magnétique
  • Auxiliaires Alternateurs
  • Connaissances de la mécanique des machines tournantes (paliers, accouplement, jeux fonctionnels …)
  • Connaissances en mécanique générale
  • Maîtrise des contrôles mécaniques et dimensionnels
  • Notions en hydraulique et en pneumatique
  • Notions des circuits fluides.
  • Bonnes notions de manutention et élingage de pièces lourdes.
  • Notions d’assurance qualité.
  • Notion de petit usinage avec machines portatives
  • Dans l’idéal vous avez une expérience sur la réalisation de ces travaux en itinérance sur chantier

Compétences spécifiques :

  • Lignage & Accouplement
  • Étanchéité Alternateur
  • Auxiliaires Alternateur
  • Réparation Circuit Magnétique
  • Maîtrise de la prévention des risques
  • Habilitations diverses: Habilitation Nucléaire, Electrique, Mécanique, Chimie

Qualités requises :

  • Grande disponibilité
  • Mobilité en France et aussi à l’export.
  • Autonomie
  • Grande rigueur.
  • Réactivité
  • Très bon esprit d’équipe.
  • Maîtrise de base des outils de communication et pack office informatique (Outlook, Word, Excel)

 

 

Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.

Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.

Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. 

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Electromécanicien alternateur F/H

CDI -

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. 

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Poste

Principales missions :

  • Réaliser les travaux de montage,de maintenance et de réparation sur les alternateurs dans les centrales de production d’énergie:
  • Pour des travaux mécaniques :
    • Réglage et contrôle des plans de pose
    • Réglage des paliers, et des coussinets
    • Montage ,réglage et contrôle des étanchéités huile et gaz ( joint d’huile et déflecteurs )
    • Montage de l’excitateurs ou le TKJ
    • Séchage des enroulements et essais de tenue au vide par pompage
    • Ouverture ,démontage et remontage des éléments d’alternateur
    • Réglage et mise en place du rotor
    • Réglage des jeux de fonctionnement des différents modules
    • Montage , réglage et contrôle des auxiliaires
    • Réalisation et contrôle du lignage du groupe alternateur excitateur et turbine
    • Vérification de l’étanchéité des alternateurs refroidis par gaz ou air
    • Visite et inspection des réfrigérants
    • Préparation et vérification des pièces mécanique
  • Pour des travaux bobinages :
    • Dépose et de repose des barres stator
    • Calage radial, latéral
    • Isolation manuelle
    • Montage des cercles de connexion
    • Montage des bornes
    • Brasage manuel
    • Peinture des enroulements
  • Suivre les procédures d’applications détaillées
  • Appliquer les règles de prévention des risques
  • Appliquer et suivre les recommandations de l’organisation Qualité.
  • Connaître et appliquer l’ensemble des consignes et procédures EHS applicables à son métier
  • Respecter et suivre les consignes de sécurité et environnementales de son lieu de travail ou (si déplacement) du lieu d’activité.
  • Signaler toutes situations dangereuses pour soi-même, les autres ou l’environnement, aux personnes compétentes dans les plus brefs délais.
  • Connaître ses droits et devoirs en matière de sécurité et d’environnement

 

Profil

Formation et Expérience :

  • BAC PRO mécanique ou électrotechnique
  • CAP électromécanique / Bobinier

Savoirs techniques (ou domaines) :

  • Paliers et coussinets
  • Rotor
  • Joint d’huile
  • Excitation
  • Circuit magnétique
  • Auxiliaires Alternateurs
  • Connaissances de la mécanique des machines tournantes (paliers, accouplement, jeux fonctionnels …)
  • Connaissances en mécanique générale
  • Maîtrise des contrôles mécaniques et dimensionnels
  • Notions en hydraulique et en pneumatique
  • Notions des circuits fluides.
  • Bonnes notions de manutention et élingage de pièces lourdes.
  • Notions d’assurance qualité.
  • Notion de petit usinage avec machines portatives
  • Dans l’idéal vous avez une expérience sur la réalisation de ces travaux en itinérance sur chantier

Compétences spécifiques :

  • Lignage & Accouplement
  • Étanchéité Alternateur
  • Auxiliaires Alternateur
  • Réparation Circuit Magnétique
  • Maîtrise de la prévention des risques
  • Habilitations diverses: Habilitation Nucléaire, Electrique, Mécanique, Chimie

Qualités requises :

  • Grande disponibilité
  • Mobilité en France et aussi à l’export.
  • Autonomie
  • Grande rigueur.
  • Réactivité
  • Très bon esprit d’équipe.
  • Maîtrise de base des outils de communication et pack office informatique (Outlook, Word, Excel)

 

 

Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.

Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.

Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. 

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Mécanicien pompes et turbines auxiliaires F/H

CDI -

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. 

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Poste

POSTE :

Réaliser des opérations de montage, maintenance et de réparation de pompes et turbines auxiliaires en atelier ou sur site en centrale de production d’énergie, en zone conventionnelle et en zone contrôlée.

Principales missions :

  • Connaître et appliquer l’ensemble des consignes et procédures EHS d’Arabelle Solutions
  • Respecter les process relatifs aux travaux sous rayonnements ionisants
  • Mettre en application les directives et recommandations techniques suivant les consignes du chef d’équipe
  • Participer aux rituels d’animation EHS, et mettre en application les PFI (pratiques de fiabilisation des interventions)
  • S’approprier les procédures de travail relatives aux opérations de maintenance :
    • Démontages des matériels, manutentions
    • Expertises, prises de cotes
    • Remises en état
    • Réglages
    • Remontages des matériels
  • Renseigner en temps réel la documentation qualité (PV, rapports, suivi plan qualité…)
  • Remonter au chef d’équipe les écarts, l’avancement des travaux, les difficultés rencontrées
  • Identifier et remonter les propositions d’amélioration détectées lors des opérations (documentaires, outillages)

Profil

Qualifications requises :

  • BAC PRO à BAC+ 2 en mécanique, maintenance industrielle
  • Expérience dans le domaine de la maintenance des machines tournantes, idéalement sur le produit pompe.
  • Aptitude médicale à travailler sous rayonnement ionisant
  • Permis de conduire indispensable

Qualités attendues :

  • Grande disponibilité dans le cadre de déplacements fréquents de courte et moyenne durée, week-end et jours fériés inclus, en France et à l’étranger
  • Réactivité
  • Grande rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation

 

Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.

Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.

Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. 

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Ingénieur Mise en Service Alternateur (H/F)

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Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. 

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Poste

Rejoignez notre équipe dynamique au sein d’Arabelle Solutions, et devenez acteur clé de la mise en service et de la maintenance des alternateurs.

En tant qu’Ingénieur Mise en Service Alternateurs, vous serez responsable du contrôle, des essais, et de la mise en service des équipements auxiliaires des alternateurs sur les sites d’exploitation. Vous interviendrez notamment sur des opérations telles que le graissage, le soulèvement, l’étanchéité, et le système d’excitation.

Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez :

  • Gérer l’ensemble des requis pour réaliser les activités de maintenance sur les sites/les biens des clients. Ces activités contribuent à la mise en service, la maintenance et la remise en état des équipements vendus ou existants.
  • Avoir la charge de tous les types de services de maintenance (préventive et corrective), la gestion des installations de maintenance et la supervision de l’ingénierie des interventions sur site.
  • Effectuer toutes les activités liées aux tests et à la validation d’un équipement, d’une installation ou de systèmes d’une centrale, conformément aux spécifications de conception d’un équipement opérationnel.
  • Procéder aux essais et réglages des appareils de régulation et des auxiliaires des alternateurs.
  • Procéder aux expertises techniques / investigations de fonctionnement des machines. Intervenir sur incident pour diagnostic et dépannage.
  • Vérifier les séquences de fonctionnement et de sécurité de l’alternateur, de sa régulation et de ses auxiliaires.
  • Assister les exploitants lors du redémarrage des installations après révision.
  • Travailler avec différents intervenants de l’entité Arabelle Solutions.
  • Établir des contacts en suivant les instructions fournies et/ou en échangeant des informations techniques.
  • Travailler auprès de clients ciblés. Les contrats sont prédéfinis et un cadre de conditions de vente est défini et suivi.

 

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en ingénierie ou d’une formation équivalente (électricité, électromécanique, instrumentation, etc.), et vous disposez idéalement d’une première expérience dans une activité similaire.

Compétences requises :

  • Connaissances solides en électricité.
  • Bonnes connaissances des équipements électromécaniques alternateurs, machines tournantes ou moteurs.
  • Connaissance en instrumentation, en électronique et éventuellement en électronique de puissance.
  • Connaissance des systèmes de régulation.
  • Savoir lire les schémas électriques et mécaniques.

Aptitudes

  • Grande disponibilité, dans le cadre de déplacements fréquents et de durée variable, week-end inclus, en France et aussi à l’export.
  • Réactivité à la satisfaction des clients en temps réel.
  • Savoir interpréter puis mettre en œuvre les termes d’un contrat, sous les angles commercial et budgétaire.
  • Sens des responsabilités, autonomie et bonne réactivité face à des problèmes techniques ou contractuels dans un environnement critique.

 

Pourquoi rejoindre Arabelle Solutions ?

Nous offrons un environnement stimulant et technique, avec de nombreuses opportunités d’évolution. Rejoindre notre équipe, c’est faire partie d’un leader dans le secteur des services de maintenance industrielle, avec des projets à fort enjeu. Vous évoluerez dans un cadre de travail collaboratif et innovant.

Postulez dès maintenant et prenez part à un projet passionnant !

 

Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.

Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.

Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. 

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Ingénieur(e) Qualité Fournisseur – BoP électrique F/H

CDI -

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. 

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Poste

Au sein de l’équipe qualité, l’ingénieur(e) qualité fournisseurs contribue à intégrer des fournisseurs compétents à la base de donnée Arabelle Solutions des fournisseurs et à les qualifier en conformité avec les exigences Arabelle Solutions. Vous surveillez les fournisseurs en charge de commandes Arabelle Solutions, tout en évaluant leur performance; dans le but de garantir la conformité totale des documents et produits livrés à Arabelle Solutions par ses fournisseurs. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

Surveillance qualité des fournisseurs externes de produits BOP & MSD Electrique pour les projets neufs de Arabelle Solutions. 

  • Responsabilités pendant la phase “intégration des fournisseurs”
    • Evaluer le Système de Management de la Qualité des fournisseurs au travers d’audits, incluant les aspects de Sûreté Nucléaire si applicable
    • Evaluer les capacités de fabrication au travers d’Evaluation Technique (Audit des Procédés de Fabrication)
    • Evaluer la conformité des fournisseurs au Guide de Responsabilité Fournisseur (SRG)
    • Enregistrer les plans d’actions associés dans la base de données des fournisseurs
  • Responsabilités pendant la phase “sélection des fournisseurs” :
    • Préparer les plans de contrôle qualité (QCP, pour BOP seulement)
    • Participer aux réunions pré-commande avec les fournisseurs et Sourcing/Engineering pour convenir des requis de contrôles qualité.
    • Participer à l’évaluation qualitative des offres
  • Responsabilités pendant la phase “ surveillance des fournisseurs”:
    • Etablir une stratégie de surveillance des fournisseurs avec les équipes projet
    • Organiser les réunions d’enclenchement et pré-inspection avec les fournisseurs et les représentants Arabelle Solutions
    • Revue de la documentation fournisseur qualité (plans qualité, procédures de fabrication, de tests, …)
    • Gestion des inspections :
      • Coordination du programme d’inspections (ITTS)
      • Planification des inspections fournisseurs
      • Participation aux inspections les plus importantes
      • Garantir la conformité des produits avec les exigences contractuelles et réglementaires
      • Revue et distribution des rapports d’inspection
    • Libération du matériel pour expédition :
      • Garantir la fermeture des points de déviation
      • Revue du Rapport de Fin de Fabrication
      • Autoriser l’expédition une fois tous les requis qualité atteints
    • Gestion des déviations techniques:
      • Suivi continu des déviations et non-conformités résultants des inspections jusqu’à leur clôture
      • Enregistrement et distribution des non-conformités
      • Investigation des causes racines (8D) sur les non-conformités majeures
      • Vérifier l’implémentation des actions correctives
    • Gestion des audits de surveillance :
      • Organisation des audits quand nécessaire
      • Suivi de la clôture des actions résultants de la phase intégration
      • Enregistrement des reports dans la base de données fournisseurs
    • Responsabilités pendant la phase “évaluation fournisseurs” :
      • Support à Sourcing dans la mise à jour des qualifications fournisseurs dans la base de données

Autorité :

  • Domaine(s) où l’ingénieur(e) qualité fournisseurs est décisionnaire :
    • Organiser des inspections chez les fournisseurs
    • Fréquence d’intervention chez les fournisseurs
    • Examiner / approuver les activités de contrôle qualité des fournisseurs et demander des actions correctives si nécessaire.
    • Autoriser l’expédition du fournisseur vers l’usine.
    • Proposer, lorsque cela est nécessaire, des améliorations dans les processus dans le but d’augmenter la qualité des projets.
    • Arrêter le travail si la qualité ou la sécurité est en danger et déterminer les conditions de reprise.
    • Effectuer des audits ou des inspections chez les fournisseurs.
  • Domaine(s) où le SQE est consulté :
    • Propositions d’amélioration sur l’efficacité des processus

 

Profil

Compétences et expériences requises : 

  • Diplôme d’ingénieur ou universitaire en gestion de la qualité, mécanique ou électrique
  • 3 ans d’expérience en tant qu’inspecteur de surveillance de la qualité ou dans un département d’ingénierie
  • Expérience en gestion de la qualité dans des projets de grande envergure
  • Sens de l’éthique
  • Rigueur
  • Efficacité et efficience
  • Bon niveau d’anglais 

Compétences souhaitables : 

  • Connaissance technique des centrales électriques/nucléaires
  • Connaissance en génie électrique
  • Expérience en méthodologie d’analyse de causes racines (8D, …) ou certification qualité (par exemple, green belt ou black belt)
  • END (niveau 2 ou 3 en PT/MT/UT/RT)

Caractéristiques du poste :

  • Poste à pourvoir en CDI à Belfort 
  • Statut cadre 
  • Rémunération sur 13 mois 
  • Prime de participation et intéressement en fonction des résultats de l’entreprise 
  • Accord de télétravail 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors rejoignez-nous dans l’aventure neutralité carbone au sein d’Arabelle Solutions !

 

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. 

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