Ingénieur(e) qualité fournisseurs F/H
Company
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.
Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.
Position
L’Ingénieur(e) qualité fournisseur dirige et soutient les activités de planification de la qualité des produits et des processus des nouvelles constructions nucléaires, en étroite collaboration avec les équipes qualité et projet.
Principales missions
Orientation Client :
- Améliorer la satisfaction client et réduire les coûts liés à la qualité.
- Assurer l’interface avec les clients et les partenaires internes, participer aux réunions client.
- Négocier les points d’inspection et les exigences qualité avec le client et contribuer à la mise en place des documents de suivi client.
- Garantir la transmission des exigences contractuelles au travers de la chaîne d’approvisionnement.
- Veiller à ce que des plans soient mis en place pour démontrer la conformité aux réglementations et normes techniques (TRS) et aux exigences locales.
- Assurer l’application des exigences de sécurité nucléaire pendant la fabrication (si applicable).
Gestion des non-conformités :
- Coordonner la gestion des non-conformités avec diligence, en garantissant l’intégrité des données jusqu’à leur clôture.
- Suivre et communiquer avec le client les non-conformités, la planification des inspections ou d’autres informations pertinentes.
- Soutenir et diriger les analyses des causes racines (méthodes 8D, A3, 5 Pourquoi, etc.).
- Rechercher, partager et institutionnaliser les meilleures pratiques et les retours d’expérience.
Processus et efficacité :
- Établir le plan de contrôle qualité et la liste des documents, et participer aux appels d’offres avec les fournisseurs.
- Participer aux réunions de lancement et de lévée des préalables avec les fournisseurs.
- Vérifier et approuver les documents produits par les fournisseurs selon les exigences contractuelles.
- Assurer le diffusion des documents qualité au client (procédures, rapports de fin de fabrication) conformément au plan d’inspection (ITP) ou aux exigences contractuelles client.
Coordination et suivi :
- Établir une étroite collaboration au sein de l’équipe qualité projet (ingénieur qualité fournisseurs, responsable exécution des commandes, ingénieur produit) et avec les fournisseurs.
- Assister les ingénieurs qualité fournisseurs dans certaines activités : suivi des non-conformités et des CoPQ.
- S’assurer que le système de management de la qualité (SMQ) et les exigences qualité du projet sont compris et appliqués.
- Contribuer au déploiement des procédures spécifiques de gestion de projet avec le responsable qualité projet principal (si applicable).
Autorité :
- Encourager un changement culturel pour augmenter la satisfaction client et l’efficacité des processus.
- Arrêter les travaux en cas de risque pour la qualité ou la sécurité.
- Réaliser des audits ou des inspections chez les fournisseurs, si nécessaire.
- Proposer des projets d’amélioration pour augmenter l’efficacité des processus.
Profile
Compétences et expériences requises :
- Formation en ingénierie qualité, matériaux ou fabrication (minimum Bac+5).
- Milieu de l’industrie.
- Expérience significative en qualité dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement nucléaire.
- Expérience en gestion de non-conformités.
- Une expérience ou des qualifications en contrôle qualité sont un atout.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais pour échanger avec les parties prenantes internes et externes. Pour certains contrats ou activités, la maîtrise du français sera également nécessaire.
Savoir-faire et compétences techniques :
- Orientation client pour définir les priorités en matière de qualité.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Compétences en qualité, fabrication, ingénierie et chaîne d’approvisionnement.
- Maîtrise des outils de résolution de problèmes comme 8D, FMEA.
- Qualification d’auditeur interne ISO 9001:2015.
- Capacité à réaliser des présentations efficaces et à former les personnes à différents niveaux de l’organisation.
- Compétence de leadership interpersonnel solide.
- Formation Green Belt Six Sigma ou connaissance équivalente des outils pertinents.
- Capacité à influencer des équipes transversales et à impulser des améliorations qualité.
- Disponibilité pour voyager régulièrement.
- Connaissance de la norme ISO 19443:2018.
Caractéristiques du poste :
- Poste à pourvoir en CDI
- Localisé à Belfort
- Statut cadre
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation + intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
- Accord de télétravail
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%
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Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.