Technicien de maintenance des outillages mécaniques (H/F)
Entreprise
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.
Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.
Poste
Rattaché(e) aux activités Arabelle Solutions, basées sur La Courneuve, vous réaliserez la maintenance et la remise en état des outillages mécaniques standards (pompes, vérins…) et des outillages spécifiques (sources à induction, cannes chauffantes…) liés aux chantiers de maintenance des turbines à vapeur et pompes.
Descriptif des missions
- Contrôle de la conformité des outillages revenant de chantier
- Vérification périodique des outillages mécaniques et suivi de la sous-traitance des outillages spécifiques
- Maintenance & réparation du matériel mécanique, hydraulique et pneumatique
- Mise à jour des fiches de contrôle dans la base de données d’outillages
- Manipulation lors des chargements / déchargements des outillages pesant jusqu’à 15kg et à l’aide du pont roulant pour les charges supérieures à 15kg
- Gestion / réception des pièces détachées pour la maintenance des outillages
- Management visuel des caisses des outillages et remise à niveau : photos et nomenclatures des outillages
- Assurer le 5S permanent de l’atelier (rangement de l’outillage, optimisation globale, nettoyage, sécurité, « fiche de vie » pour chaque outil subissant une intervention d’entretien, rédiger des procédures d’entretien
- Maîtrise des moyens de levage, des chariots élévateurs et des règles attenantes à l’utilisation de ces matériels (élingage, conduite des chariots…)
- Respect des règles EHS (sécurité)
Profil
De formation, CAP, BAC ou BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle, mécanique, hydraulique, ou une qualification équivalente, vous justifiez d’une expérience significative en maintenance mécanique, avec une connaissance approfondie des outillages mécaniques standards et/ou spécifique dans les domaines mécanique, hydraulique et pneumatique.
Expérience & Savoir être :
- 5 ans minimum,
- Esprit d’équipe requis,
- Rigueur et organisation,
- Autonomie et réactivité
Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.
Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.
Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.
Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.