Steam Turbine Technical Field Advisor (H/F)
Company
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.
Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.
Position
Lieu de travail : Site de construction nucléaire (90% du temps)
Première mission : Site d’El Dabaa, Égypte – Durée : environ 2 ans
Mobilité : France et International
Qui sommes-nous ?
Arabelle Solutions est à la pointe de l’installation d’alternateurs et de lignes d’arbre ARABELLE dans des projets de grande envergure, en collaboration avec EDF et des clients internationaux. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Technical Field Advisor (TFA) passionné et expérimenté pour superviser l’installation d’équipements critiques sur nos chantiers nucléaires, en commençant par le projet phare d’El Dabaa, en Égypte.
Rejoignez notre équipe d’experts pour bâtir l’avenir de l’énergie nucléaire !
Vos Missions
Responsabilités clés
-
Sécurité : Veiller au respect des normes EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) par toutes les parties impliquées (Arabelle Solutions, sous-traitants et client final). Effectuer des audits et promouvoir une vigilance partagée.
-
Qualité : Garantir la conformité technique des installations d’alternateurs et de leurs auxiliaires. Surveiller la qualité de l’ensemble des étapes, identifier et résoudre les non-conformités en collaboration avec les équipes projets.
-
Planification : Participer activement à la coordination des chantiers, anticiper et remonter les blocages potentiels et travailler en lien avec nos équipes offshore pour assurer la fluidité du projet.
-
Coûts : Assurer le suivi des heures et du budget sur site, gérer les ressources et coordonner l’achat et la gestion de matériel nécessaire aux opérations.
Profile
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
- Un diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée dans des projets industriels impliquant des turbines à vapeur de grande taille.
- Compétences techniques solides en turbines nucléaires (modèles W100, LP69/75) ou équipements similaires, ainsi qu’une bonne compréhension des installations de production d’électricité.
- Capacités de leadership et gestion d’équipe, avec des aptitudes à la résolution de conflits et une excellente organisation.
- Excellente maîtrise de l’anglais (une langue européenne supplémentaire est un atout).
- Permis B obligatoire.
Vos qualités personnelles :
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
- Autonomie et flexibilité, avec un fort engagement pour l’amélioration continue.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un environnement stimulant au cœur des technologies nucléaires avancées, entouré(e) de spécialistes passionnés. Nous offrons un parcours riche en développement de compétences, dans un secteur clé de l’énergie. Votre rôle aura un impact direct sur les futurs projets européens et mondiaux d’Arabelle Solutions !
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe pour avoir l’opportunité de prendre part à une aventure internationale au service de l’innovation énergétique !
Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.
Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.
Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.
Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.