International Trade Controls Leader H/F
Entreprise
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.
Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.
Poste
Résumé du rôle
- Le Responsable commerce international (ITC) et control export gère le programme de contrôles à l’exportation pour l’entreprise Arabelle Solutions au sein de l’équipe de L’Ethique et Conformité.
- Vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de processus pour assurer la conformité aux réglementations à l’exportation et aux sanctions commerciales affectant la circulation des produits, des logiciels et de la technologie à travers le monde.
- En travaillant avec une équipe interfonctionnelle, vous façonnerez la planification à long terme de l’entreprise et contribuerez à la stratégie globale de conformité d’Arabelle Solutions.
- Vous soutenez également les enquêtes de conformité si nécessaire.
Responsabilités essentielles
- Fournir des conseils, des conseils et de la formation aux salariés dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et de procédures liées au contrôle des exportations, aux sanctions et aux lois anti-boycott à l’échelle mondiale.
- Suivre les questions mondiales relatives aux ITC ;
- Élaborer et conseiller l’entreprise sur des stratégies qui améliorent les opportunités d’affaires tout en assurant la conformité réglementaire.
- Conseiller les dirigeants d’entreprise sur la conformité aux procédures/politiques d’exportation, développer des lacunes correctives et/ou ajouter de nouveaux contrôles pour répondre aux changements réglementaires.
- Surveiller et analyser les changements juridiques affectant les exigences d’exportation et ajuster les pratiques commerciales au besoin.
- Diriger l’équipe de conformité commerciale export pour Arabelle Solutions
- Représenter l’entreprise auprès des organismes de réglementation gouvernementaux, au besoin
- S’assurer que des processus efficaces de formation, d’autorisation, de sélection, de classification et d’autres processus sont mis en œuvre dans l’ensemble d’Arabelle Solutions.
- Analysez la technologie, le matériel et les logiciels d’Arabelle Solutions pour des interprétations cohérentes et conformes des contrôles à l’exportation, de la classification et de l’application des licences.
Profil
Qualifications et exigences
- Diplôme de Master (Université ou Ecole)
- Expérience minimale en matière de contrôle du commerce international
- Minimum de 3 ans d’expérience industrielle supplémentaire dans la création et la gestion d’un programme de conformité pour une entreprise mondiale complexe, de préférence dans le domaine de l’approvisionnement ou des douanes
- Langues – français et anglais
Caractéristiques souhaitées
- Expérience des lois sur le contrôle du commerce des principaux pays d’opération et des réglementations militaires en matière d’exportation
- Connaissance approfondie de la réglementation en matière d’exportation
- Excellente communication écrite et orale
- Solides compétences interpersonnelles et de leadership
- Capacité à simplifier et à communiquer des exigences réglementaires complexes
- Capacité à travailler de manière autonome
- Expérience de la direction d’une équipe interfonctionnelle par influence
- Succès démontré dans la conduite d’initiatives de changement