Senior Project Manager H/F
Entreprise
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.
Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.
Poste
Au sein du service projets de la Région 2 (Monde à l’exclusion de France, Belgique et Amérique) de l’organisation Services en charge du management des projets complexes de rétrofit et de fourniture de nouveaux équipement alternateur, turbines, auxiliaires et contrôle commande ainsi que du scope contrôle commande des centrales neuves, Le/la Chef(fe) de projets pilote l’exécution d’un projet ou d’un portefeuille de projets afin de garantir les objectifs en matière de sécurité, qualité, délai et résultats financiers. Un projet pouvant être l’exécution d’un contrat client, d’une partie d’un contrat client ou un développement interne de l’entreprise. Les clients pouvant être internes ou externes.
Rôle et responsabilités
Dans le cadre de sa mission :
- Il/elle pilote un projet ou un portefeuille de projets avec un impact important pour l’organisation. Basé sur la stratégie définie par lui(elle)-même ou par le/la directeur(rice) de projet, il/elle développe et assure l’implémentation des plans d’actions dédiés à son scope ;
- Il/Elle connait parfaitement le contrat avec le client, identifie les droits et obligations de chaque partie, assure leur stricte application et anticipe les actions pour protéger nos intérêts en coordination avec les fonctions (e.g. contract management, engineering etc.)
- Il/Elle connait et applique les process Arabelle Solutions ainsi que ceux du projet.
- Il/Elle dirige l’équipe dédiée à son/ses projets, en coordination avec les fonctions et avec le directeur de projets, et s’assure que tous les membres de son équipe connaissent leurs rôles et responsabilités respectifs et que les interfaces sont définies.
- Il/Elle contribue aux améliorations continues, apporte son support et est accompagné par les autres membres de l’équipe du projet, et partage ses idées.
- Il/Elle met en place et suit les indicateurs de performance SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Couts) pour son périmètre de responsabilité
- Il/Elle identifie les besoins en ressources et expertise, les remonte aux fonctions et demande si besoin le support du directeur de projet
- Il/Elle déclenche et applique – avec le support des fonctions – la stratégie de réclamation définie par le projet, en total transparence avec le directeur de projet, vers le client et les fournisseurs,
- Il/Elle participe aux négociations des avenants avec les fournisseurs majeurs et avec le client quand requis par le directeur de projet
- Il/Elle prépare, pour son périmètre de responsabilités, les revues de projets.
- Il/Elle identifie immédiatement, toute déviation qualité et planning et implique les fonctions nécessaires pour la mise en place de plan d’actions correctives & préventives
- Il/Elle identifie et anticipe les risques sur des retards de livraison, qualité ou couts et met en place les actions nécessaires pour les limiter.
- Il/Elle contribue aux améliorations continues, apporte son support et est accompagné par les autres membres de l’équipe du projet, et partage ses idées.
Profil
- Diplôme BAC+5 Master école d’ingénieurs ou expérience équivalente
- Minimum 5 années en gestion de projets complexes, internationaux, multidisciplinaires, si possible dans le domaine de la production d’énergie.
- Expérience de l’exécution de projets ou commerciale dans un environnement russe
- Maitrise courante de l’anglais
- Connaissances du domaine du nucléaire
- Solides compétences en communication orale et écrite
- Solides compétences relationnelles et de leadership
- Capacité démontrée d’analyse et de résolution des problèmes
- Aptitude à travailler en équipe
- Autonomie, capacité à travailler avec très peu de supervision
- Maîtrise des applications Microsoft Office
- Maîtrise de SAP
- Bonnes compétences interpersonnelles et leadership. Capacité à travailler indépendamment. Capacité à résoudre les problèmes